我市目前已建成600多家社康中心。
“老百姓以后‘大病不用出深圳,小病不用出社區(qū)’!”在“兩會直播室”里,市政協(xié)委員、深圳市第三人民醫(yī)院院長周伯平描繪了深圳醫(yī)療體制改革后的藍圖。
周伯平最為關(guān)注的還是我們該如何解決老百姓“看病難、看病貴”問題。“政府工作報告中已經(jīng)有了明確的指向,市民的醫(yī)療保障將大大加強?!彼吲d地告訴記者:在“十一”五期間,我市計劃投入200億元興建20多家醫(yī)療機構(gòu),目前已投入建設(shè)深圳市第三人民醫(yī)院、深圳市疾病控制中心及濱海醫(yī)院大型醫(yī)療機構(gòu)。
“將來每區(qū)至少有一家大型市級醫(yī)院?!敝懿礁吲d地描繪著,“我市正規(guī)化建設(shè)700多家社康中心,目前已建成600多家。到時老百姓看病就不必舟車勞頓去找大型醫(yī)院,做到‘大病不出深圳,小病不出社區(qū)’?!绷頁?jù)周伯平介紹,深圳正全面進行醫(yī)療體制改革,包括藥品流通體制及醫(yī)療保障體系改革,這有助于解決老百姓看病貴的問題。
除加強深圳市醫(yī)療設(shè)施硬件方面的建設(shè),周伯平還建議積極引進醫(yī)學(xué)專業(yè)人才。“去年,我們?nèi)ズM饧皣鴥?nèi)大型高等醫(yī)學(xué)院校招聘醫(yī)生和護士,不過結(jié)果卻令人堪憂?!痹谥懿娇磥?,深圳市之所以難以引進一流醫(yī)學(xué)人才主要囿于幾個“短板”。首先是人才優(yōu)惠政策還不完善,對于引進人才的家屬安置及子女就學(xué)的政策還不夠突出。另外,深圳的高房價也限制了醫(yī)學(xué)人才的引進。隨著改革開放不斷深入,內(nèi)地許多大城市與深圳的發(fā)展差距逐步縮小,這樣也降低了城市對于人才的吸引力。因此,周伯平呼吁政府出臺更多、更有效的優(yōu)惠政策廣納醫(yī)學(xué)賢才。
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